Blar i UiS Brage på forfatter "Kvaløy, Ola"

Viser treff 1-16 av 16

    • Arbeidsledighet og konjunktursensitivt forbruk 

      Dahl-Olsen, Håvard; Oftedal, Knut Petter (Master thesis, 2016-06)
      Oljeprisfallet våren 2014, og det lave nivået på oljeprisen siden den tid, har lagt en solid demper på norsk økonomi. Særlig har Rogaland blitt rammet hardt. I etterkant av oljeprisfallet har arbeidsledigheten i Rogaland ...

    • Balanced Scorecards: A Relational Contract Approach 

      Kvaløy, Ola; Olsen, Trond Egil (Peer reviewed; Journal article, 2022)
      Reward systems based on balanced scorecards often connect pay to an index, i.e. a weighted sum of multiple performance measures. We show that such an index contract may indeed be optimal if performance measures are ...

    • Conspiracy against the public - An experiment on collusion 

      Johnsen, Åshild A.; Kvaløy, Ola (Peer reviewed; Journal article, 2021-07)
      We study to what extent collusive behavior is affected by the awareness of negative externalities. Theories of outcome-based social preferences suggest that negative externalities make collusion harder to sustain than ...

    • Effort Provision in a Game of Luck 

      Arnestad, Mads Nordmo; Eriksen, Kristoffer Wigestrand; Kvaløy, Ola; Laurila, Bjørnar (Peer reviewed; Journal article, 2021-05)
      In some jobs, the correlation between effort and output is almost zero. For instance, money managers are primarily paid for luck. Using a controlled lab experiment, we examined under which conditions workers are willing ...

    • Eksisterer disposisjonseffekten for andre aktivaklasser enn aksjer, og kan effekten finnes sterkere for disse investeringene? 

      Dahl, Heidi Synnøve Aastvedt; Hesby, Caroline (Masteroppgave/UIS-HH/2018;, Master thesis, 2018-06)
      Disposisjonseffekten er et velkjent fenomen innenfor adferdsfinans. Effekten defineres som tendensen til å realisere gevinst for tidlig, og holde for lenge på tap. Effekten er i stor grad identifisert i aksjemarkedet, der ...

    • Fair advice 

      Eriksen, Kristoffer Wigestrand; Fest, Sebastian; Kvaløy, Ola; Dijk, Oege (Peer reviewed; Journal article, 2022)
      Millions of investors place their trust in financial advisors who may have incentives to give them bad advice. This may indicate that advisors behave more fairly than economic theory predicts. In this paper, we present ...

    • Gender, Risk, and Leadership 

      Nur, Yaldiz (PhD thesis UiS;, Doctoral thesis, 2022-04)
      Daily human interactions are likely to bear the weight of society’s gendered expectations. Gender stereotypes (i.e., descriptive beliefs) manifested through such gendered expectations, garnered throughout history across ...

    • Is There a Bubble in the Norwegian Housing Market? 

      Iversen, Dag Thomas; Engen, Thomas Trymer (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2016;, Master thesis, 2016-05-12)
      Vi ønsket å studere relevante teorier og undersøkelser for å svare på vår problemstilling om det er en boligboble i markedet, samt ta for oss forhold som er med på å påvirke prisene. Ser man på historiske bobler i boligmarkedet ...

    • Nedbemanning of survivor syndrome - En casestudie av Aker Solutions 

      Sirevåg, Morten (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2016;, Master thesis, 2016-05-20)
      Bakgrunnen for denne masteroppgaven har vært å se på hvordan ansatte som er igjen i en bedrift blir påvirket av at kollegaer mister jobben. Gjennom samarbeid med Aker Solutions er det sett på om de overlevende blir rammet ...

    • Oljeprisens effekter på arbeidsledigheten: En analyse av Sør- Vestlandet 

      Kalvik, Linn Jeanette; Myklebust Sørvik, Stine (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2016;, Master thesis, 2016-06)
      Formålet med denne studien er å se hvilken effekt oljeprisen har på arbeidsledigheten på Sør-Vestlandet, samt på landsbasis. Innledningsvis blir det presentert makroøkonomisk teori og empiriske studier som tidligere ...

    • Prestasjonstilbakemelding: Hvilken effekt har positiv individuell tilbakemelding på fremtidig prestasjon - En feltstudie 

      Harestad, Svein Arild; Tveteraas, Sindre (Masteroppgave/UIS-SV-HH/2017;, Master thesis, 2017-05)
      I denne Masteroppgaven har vi sett på effekten av positiv tilbakemelding på godt resultat for enkeltpersoner. Det ble gjennomført et felteksperiment for å se på effektene av positiv tilbakemelding som motivator for å ...

    • Prisvariasjon i anbud for anskaffelse av offentlige anleggskontrakter: Hvilken rolle spiller internasjonal handel? 

      Eikså, Siv Elisabeth (Master thesis, 2016-06)
      I media viser bransjeforeninger og landets største anleggsbedrifter bekymring for konkurransevridning og store variasjoner i anbud som følge av EØS-samarbeidet (Bygg.no, 2016). EØS-samarbeidet har åpnet grensene for ...

    • Relational Contracts, Multiple Agents, and Correlated Outputs 

      Kvaløy, Ola; Olsen, Trond Egil (Peer reviewed; Journal article, 2019-11)
      We analyze relational contracts between a principal and a set of risk-neutral agents whose outputs are correlated. When only the agents’ aggregate output can be observed, a team incentive scheme is shown to be optimal, ...

    • Relative performance feedback to teams 

      Gjedrem, William Gilje; Kvaløy, Ola (Peer reviewed; Journal article, 2020-07)
      Work teams often receive feedback on how well their team is performing relative to their benchmarks. In this paper, we investigate experimentally how teams respond to relative performance feedback (RPF). We find that when ...

    • Risk, Luck and Deception: Three Essays in Behavioral Economics 

      Laurila, Bjørnar (PhD thesis UiS;435, Doctoral thesis, 2019-02)
      Two of the pillars in the field of behavioral economics which we are concerned with are motivation and rationality. In this thesis, which consists of three papers, I explore both these topics, and each of these papers are ...

    • Risk-taking on behalf of others 

      Eriksen, Kristoffer Wigestrand; Kvaløy, Ola; Luzuriaga, Miguel (Peer reviewed; Journal article, 2020-06)
      We present an experimental study on how people take risk on behalf of others. We use three different elicitation methods, and study how each subject makes decisions both on behalf of own money and on behalf of another ...